岗位职责：

1、负责公司认证人员专业能力评定；

2、负责公司各类认证人员能力的跟踪管理；

3、负责公司审核员注册管理、继续教育、持续评价；

4、公司的临时工作。

任职要求：

1、有较强的责任心；

2、工作细致认真；

3、有较强的协调沟通能力。

4、专科以上学历，理工科专业优先。